“真假咱也喝不出來。”
鄭為民也沒怎么喝過這玩意，誰知道這玩意是真是假。
在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，這酒最大的好處，就是喝的時候誰也不知道真假，唯一可以確定的是：買的絕對是冤大頭……
“昨天的風災怎么樣？我忙著礦難的事，也沒過問這茬，我看食堂那邊好像是被什么砸了？也是這次風吹的吧！”
楊春華突然想起昨晚的風災來，昨晚大伙的注意力都被礦上的事故吸引過去了，這場風災反而被大伙遺忘了。
“大風卷起樹來砸的。”
當時那棵樹，就擦著鄭為民身邊飛過去的，他到現(xiàn)在還有些心有余悸。
“沒傷著人吧！”
“咱鎮(zhèn)上沒有，全鎮(zhèn)總共傷了三百多人，都是被風卷起來的東西意外砸的，倒是沒有危重的。”
這場大風實在是太突然了，很多在戶外沒有遮蔽的都受傷了，鄭為民統(tǒng)計的三百多人，還是需要到衛(wèi)生機構處置的傷員。
“碰上了也沒辦法。”
對此，楊春華只能表示無奈，這會還沒有因為自然災害，處理機關干部的慣例。
“財產(chǎn)損失方面，破損的民房有二百來間，吹倒的樹木兩千多棵，吹飛的瓦片就不計其數(shù)了。”
鄭為民也被這個數(shù)字給嚇了一跳，協(xié)谷鎮(zhèn)冬春的時候會刮大風，但是夏天刮這樣大的風，還是第一次！
“統(tǒng)計好損失，到時候你陪著馬娟去民政局要點救災款吧，還是你干主任的時間長。”
楊春華怕馬娟跟縣民政局不熟，要不來錢，要鄭為民去跟他們對接。
“干了十多年民政辦主任。”
鄭為民也有些恍惚，自已這會還不到四十呢，已經(jīng)干了三個辦公室的主任，其中一個還干了十多年。
“你在鎮(zhèn)上總共干了多少年？”
楊春華查看鄭為民檔案的時候，只知道他是91年轉(zhuǎn)正的，至于之前干了多少年，就不清楚了。
“差不多二十年了，最早就在打狗隊干。”
當年狂犬病泛濫的時候，新縣爭取不來狂犬病疫苗，為了控制狂犬病蔓延的趨勢，只能用轉(zhuǎn)正來激勵這幫打狗隊員，當年很多打狗隊員都成功落實了工勤身份，有厲害的還搞到了事業(yè)編制。
“打狗隊？那可得有年頭了，咱們鎮(zhèn)上十多年沒提拔干部了，委屈你們了！”
楊春華作為老鄉(xiāng)鎮(zhèn)，自然知道打狗隊的事，當年他當科長的時候，還帶著打狗隊一起巡邏過。
“我也不指望當官，沒什么好委屈的。”
雖然鄭為民嘴上這樣說，但是在機關上干活，誰不想往前邁一步？
“原本我還打算趁著夏天這次機會，趕緊解決你們的級別問題，但是這次礦難，估計縣里領導得背處分，到年底之前，就甭想提拔干部了。”
礦上這場事故，不僅打亂了礦上的生產(chǎn)秩序，也打亂了新縣干部調(diào)整的節(jié)奏，領導總不能在自已的處分期內(nèi)，提拔其他人吧！
“你干領導，大伙至少還有個盼頭！”
由于楊春華很早就跟班子討論過提拔干部的事，所以大伙也都知道他的想法，這可比之前牛進明時期，看不到前途強多了。
“這就是命！”
楊春華自已就是從基層干起來，自然知道這有多難，在新縣，真正從基層干起來的鄉(xiāng)鎮(zhèn)一把手，可謂是鳳毛麟角般的存在。
“對了，剛才牛軍來了。”
鄭為民不想再聊這個話題，就提起了剛才牛軍過來的事，他覺得這事有必要跟領導匯報一聲。
“他沒疏散？”
楊春華有些詫異，這小家伙不趕緊回家，跑這來干啥？
“上面要個文件，他過來發(fā)給他們。”
“什么單位這么不開眼？”
楊春華真沒料到，還真有官迷，會在這種危險的時候，逼迫基層冒險干活。
“我尋思過一陣子，當他的入黨介紹人，他跟劉碩、薛婷還都是群眾呢！”
鄭為民沒有接著這個話題繼續(xù)往下說，啥時候都有舔領導屁股的，沒必要在他們身上浪費口舌。
按理說鄉(xiāng)鎮(zhèn)作為基層政府，工作人員想要入黨并不難，但是去年年底，協(xié)谷鎮(zhèn)僅僅是黨政辦就分到了三個人，這一下就顯得上面給的名額不夠了。
“讓他寫申請吧，今年機關的名額給他，今晚能來的，這個覺悟絕對沒問題！”
楊春華覺得，不需要再考察牛軍了，這時候能為了工作回來，這思想覺悟毋庸置疑！
“好的。”
給牛軍爭取到一個名額之后，鄭為民又盤算著，如何再找機會，多給劉碩他們爭取個名額。
“最近吳偉怎么樣？”
說起年輕人來，楊春華想起了吳偉，吳偉之前考進過國考面試，這在協(xié)谷鎮(zhèn)絕對是破天荒的第一次，明眼人都看出來了，只要他好好準備，早晚能考上國字頭的單位。
“我看他這陣子還成，兩次進國考面試，也差不多磨出來了，為了給他留出時間來備考，最近有什么文件，我都讓牛軍寫。”
鄭為民不敢跟老王似的，去壓榨吳偉，一方面是他之前管理過他，另一方面吳偉考走的趨勢越發(fā)明顯，他也得為以后留點香火情份。
“看他的造化吧，估計小曹幾個以后也得考走，咱們鄉(xiāng)鎮(zhèn)留不住人。”
有了吳偉的示范效應，楊春華確信，曹峰這幾個肯定也快坐不住了，估計也在偷偷的備考。
基層留不住人才，是由于環(huán)境、薪酬、發(fā)展前途等多方面因素造成的，僅僅憑借一紙服務期限，根本阻擋不了人才流失的速度。
“嗯，我也跟他們說過，只要不耽誤工作，還是鼓勵他們往上考。”
在老王干黨政辦主任的時候，曹峰幾個還在偷偷的看書，等到鄭為民干了主任，直接挑破了這層窗戶紙，只要他們圓滿完成上級交辦的任務，他支持他們往上考。
曹峰幾個自然非常感激，這個“深明大義”的領導，辦公室里也少了很多勾心斗角的事情。
楊春華和鄭為民邊喝邊聊，不一會的功夫，一瓶酒就喝完了，這會外面的雨也慢慢小了，下了一天一夜的大暴雨，終于開始減弱了。